«Manual» για τις αναστολές συμβάσεων
Πώς υπολογίζεται το κορονο-επίδομα των εργαζομένων – Οι υποχρεώσεις από πλευράς επιχειρήσεων
Τις ανατροπές που επιφέρει, προσωρινά, στις εργασιακές σχέσεις το νέο lockdown, αλλά και τις γραφειοκρατικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων, με τις δηλώσεις που πρέπει να υποβάλουν στην «Εργάνη», αποκωδικοποιεί η «Ν».
Συγκεκριμένα, δίδονται απαντήσεις σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού της ειδικής αποζημίωσης, ανάλογα με τις ημέρες της αναστολής της σύμβασης εργασίας, τι ισχύει με την τηλεργασία, τι θα συμβεί με τις ρυθμίσεις των ασφαλιστικών οφειλών επιχειρήσεων ή με το Δώρο των Χριστουγέννων. Εκτιμάται ότι τα μέτρα αφορούν περισσότερους από ένα εκατομμύριο εργαζόμενους και ανέργους και φυσικά χιλιάδες επιχειρήσεις.
1. Τι θα λάβουν για τον Νοέμβριο οι εργαζόμενοι που θα μπουν σε αναστολή;
Ειδικά για τον μήνα Νοέμβριο, οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους που θα δηλωθούν σε αναστολή σύμβασης εργασίας θα υπολογισθούν αναλογικά με τις ημερολογιακές ημέρες της αναστολής επί του ποσού των 800 ευρώ, αντί των 534 ευρώ. Το μέτρο καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μέχρι και τις 4 Νοεμβρίου. Η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα υπολογιστεί αναλογικά με βάση τις ημερολογιακές (και όχι τις εργάσιμες) ημέρες της αναστολής και με ποσό αναφοράς τα 26,66 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής. Την αναλογική αποζημίωση δικαιούνται 4 ταχύτητες εργαζομένων:
1η. Εργαζόμενοι σε συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες -π.χ. στη Θεσσαλονίκη- των οποίων η σύμβαση έχει τεθεί υποχρεωτικά σε αναστολή, καθώς εργάζονται σε επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ από 3 Νοεμβρίου, πριν από την ανακοίνωση των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της Επικράτειας. Οι συμβάσεις τους τίθενται σε αναστολή για 28 ημέρες, από 3 έως 30 Νοεμβρίου.
Για παράδειγμα: Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ στη Θεσσαλονίκη τίθεται σε αναστολή από 3.11.2020 και θα λάβει 747 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 28 ημέρες αναστολής).
2η. Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή από σήμερα, Σάββατο 7 Νοεμβρίου, στο πλαίσιο των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της Επικράτειας. Οι συμβάσεις τους τίθενται σε αναστολή για 24 ημέρες, από 7 έως 30 Νοεμβρίου.
Για παράδειγμα: Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ τίθεται σε αναστολή από 7.11.2020 και θα λάβει 640 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 24 ημέρες αναστολής).
3η. Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή από άλλη ημερομηνία, για παράδειγμα Δευτέρα 9 Νοεμβρίου.
Για παράδειγμα: Εργαζόμενος σε κομμωτήριο/κουρείο/κέντρα αισθητικής που κλείνει με κρατική εντολή την 9.11.2020 τίθεται σε αναστολή από 9.11.2020 και θα λάβει 587 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 22 ημέρες αναστολής).
4η. Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε αναστολή για μέρος ή για ολόκληρο τον μήνα σε επιχειρήσεις που παραμένουν ανοιχτές, αλλά χαρακτηρίζονται ως πληττόμενες για τον μήνα Νοέμβριο και βάσει της γενικευμένης λίστας ΚΑΔ του Απριλίου 2020.
Για παράδειγμα: Εργαζόμενος σε πληττόμενη επιχείρηση βάσει ΚΑΔ που έχει τεθεί σε αναστολή από 1.11.2020 θα λάβει 800 ευρώ ή την αναλογία επί των 800 ευρώ για τις ημέρες του Νοεμβρίου που είναι σε αναστολή.
2. Τι θα γίνει με τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων σε αναστολή;
Για όσους εργαζόμενους βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής το κράτος καλύπτει τις συνολικές ασφαλιστικές εισφορές υπολογιζόμενες στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού. Το κράτος καλύπτει, δηλαδή, το 100% των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού για το χρονικό διάστημα της αναστολής (για παράδειγμα για τις 3 εβδομάδες 7 έως 30 Νοεμβρίου).
3. Πότε θα δηλωθούν οι αναστολές του Νοεμβρίου και πότε θα πληρωθούν οι αποζημιώσεις στους εργαζόμενους;
Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι κλειστών επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ υποβάλλουν δηλώσεις στο «Εργάνη» για τον Νοέμβριο από 15/11/2020 έως και 24/11/2020. Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους των κλειστών επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ θα πραγματοποιηθούν από 27/11/2020 έως και 3/12/2020. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι πληττόμενων επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ θα υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις από 15/11/2020 έως και 7/12/2020. Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους σε πληττόμενες επιχειρήσεις θα πραγματοποιηθούν σταδιακά μέχρι τέλος Δεκεμβρίου.
4. Οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα λάβουν κάποια ενίσχυση;
Για δυο μήνες επεκτείνονται όλα τα επιδόματα ανεργίας του ΟΑΕΔ που έληξαν ή λήγουν τους μήνες Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο και αφορούν τακτικούς ανέργους, επιδοτούμενους μακροχρόνια ανέργους και αυτοαπασχολούμενους. Δηλαδή, για όσους η επιδότηση έληξε εντός του εν λόγω 4μήνου δικαιούνται τώρα να πάρουν άλλα δύο μηνιαία επιδόματα ανεργίας. Η δίμηνη παράταση αντιστοιχεί στα εξής ποσά:
* Δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας: 798,5 ευρώ (399,25 ευρώ μηνιαίως), προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος.
* Δικαιούχοι βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολούμενων: 720 ευρώ (360 ευρώ μηνιαίως).
* Δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας: 400 ευρώ (200 ευρώ μηνιαίως).
Οι άνεργοι που ολοκλήρωσαν τη 12μηνη επιδότησή τους εντός Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου θα λάβουν εφάπαξ τα δύο μηνιαία επιδόματα πιθανότατα εντός Νοεμβρίου, αμέσως μετά την έκδοση της σχετικής ΚΥΑ. Οι άνεργοι που θα ολοκληρώσουν τη 12μηνη επιδότησή τους εντός Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου θα λάβουν σε δυο δόσεις – μηνιάτικα τα δύο επιπλέον μηνιαία επιδόματα που δικαιούνται. Μετά τη λήξη του 12μήνου της επιδότησής τους θα λάβουν άλλα δυο μηνιαία επιδόματα ανεργίας.
5. Οι μη επιδοτούμενοι μακροχρόνια άνεργοι αποκλείονται από την ενίσχυση;
Έκτακτο εφάπαξ επίδομα 400 ευρώ θα λάβουν οι μη επιδοτούμενοι μακροχρόνια άνεργοι, που ξεπέρασαν τους 12 μήνες συνεχούς εγγεγραμμένης ανεργίας στον ΟΑΕΔ από την 1η Μαρτίου 2020 και μετά. Πρόκειται για περίπου 130.000 άνεργους δικαιούχους, οι οποίοι έγιναν πρόσφατα μακροχρόνια άνεργοι. Θα λάβουν το επίδομα των 400 ευρώ με την ίδια φόρμουλα που είχε ακολουθηθεί και τον περασμένο Απρίλιο. Όσοι έχουν IBAN καταχωρισμένο στον ΟΑΕΔ θα επιβεβαιώσουν τον ΙΒΑΝ τους, ενώ οι υπόλοιποι θα τον καταχωρίσουν σε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή. Ειδικότερα:
* Οι άνεργοι που έχουν στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) καταχωρισμένα στον ΟΑΕΔ από προηγούμενες συναλλαγές (όπως επιδοτήσεις, παροχές, βοηθήματα, συμμετοχή σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, κ.λπ.) θα μπορούν είτε να επιβεβαιώσουν το ΙΒΑΝ τους είτε να καταχωρίσουν νέο ΙΒΑΝ στην ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή.
* Οι άνεργοι που δεν έχουν στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) καταχωρισμένα στον ΟΑΕΔ, θα πρέπει να καταχωρίσουν τα στοιχεία τους στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα.
6. Υπάρχει μέριμνα για τους εργαζόμενους γονείς των παιδιών που φοιτούν στο Γυμνάσιο;
Παρατείνεται το μέτρο των αδειών ειδικού σκοπού για τους γονείς των παιδιών που φοιτούν στο Γυμνάσιο. Υπενθυμίζεται ότι η άδεια ειδικού σκοπού αποτελεί ένα ειδικό σχήμα άδειας τριών ημερών που ακολουθείται από τη χορήγηση μίας ημέρας ετήσιας κανονικής άδειας, σχήμα το οποίο επαναλαμβάνεται κυκλικά ανά τέσσερις ημέρες. Αναλυτικότερα, οι δύο πρώτες ημέρες χορηγούνται με αποδοχές από τον εργοδότη, η τρίτη ημέρα επιδοτείται από τον τακτικό προϋπολογισμό και η τέταρτη ημέρα αφαιρείται από την ετήσια κανονική άδεια του εργαζόμενου. Το σχήμα αυτό επαναλαμβάνεται κυκλικά, σύμφωνα με την αίτηση του εργαζόμενου, κατά το διάστημα της προσωρινής αναστολής λειτουργίας της εν λόγω σχολικής ή μονάδας φροντίδας του παιδιού. Προκειμένου για εργαζόμενους που έχουν ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της ετήσιας κανονικής άδειας για το 2020, γίνεται αποδεκτό ότι, κατά την τέταρτη μέρα του ανωτέρω σχήματος, μπορεί να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούται ο εργαζόμενος, είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.
7. Τι θα γίνει με το Δώρο Χριστουγέννων;
Σύμφωνα με νομοθετική διάταξη που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο, οι επιχειρήσεις των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, καθώς και οι επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά καταβάλλουν το επίδομα εορτών Χριστουγέννων κατά τον χρόνο που ορίζεται στη σχετική ΚΥΑ του 1981 (19040/7.12.1981). Στην ΚΥΑ του 1981 ορίζεται πως το επίδομα εορτών Χριστουγέννων καταβάλλεται την 21η Δεκεμβρίου, ενώ ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου το ποσό που αναλογεί στο επίδομα, χωρίς να μπορεί να το καταβάλει αργότερα. Το επίδομα καταβάλλεται από τον εργοδότη μειωμένο λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σύμβασης έως την αναστολή της. Το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σύμβασης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Όπως διευκρινίστηκε από το υπουργείο Εργασίας, θα καταβληθεί από το κράτος στους εργοδότες η αναλογία του Δώρου για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε αναστολή, υπολογιζόμενη επί του ύψους των 534 ευρώ.
8. Τι ισχύει με την τηλεργασία τον Νοέμβριο;
Όλες οι λειτουργούσες επιχειρήσεις ανά την επικράτεια, ανεξάρτητα αν είναι πληττόμενες ή όχι, υποχρεούνται να θέσουν το 50% των εργαζομένων τους σε τηλεργασία εφόσον η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Η τηλεργασία προδηλώνεται στο ΠΣ «Εργάνη» με το έντυπο 4.1. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης επισύρεται κύρωση 3.000 ευρώ στην επιχείρηση.
Παράδειγμα: Σε ασφαλιστική εταιρεία απασχολούνται 50 υπάλληλοι γραφείου και 20 τεχνίτες. Η εταιρεία υποχρεούται να θέσει σε τηλεργασία τους 25 υπαλλήλους γραφείου οι οποίοι μπορούν να παρέχουν εξ αποστάσεως την εργασία τους, όχι όμως και τους τεχνίτες. Ο υπολογισμός του 50% γίνεται επί του αριθμού των εργαζομένων οι οποίοι μπορούν να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως.
9. Τι θα ισχύσει για τις ρυθμίσεις ασφαλιστικών οφειλών επιχειρήσεων;
Για τις επιχειρήσεις που αναστέλλεται η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής, δίνεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων ασφαλιστικών οφειλών, πληρωτέων τον μήνα Νοέμβριο. Η αποπληρωμή τους μετατίθεται σε αντίστοιχες δόσεις, στο τέλος της ισχύουσας ρύθμισης.
Οι μέρες πριν από το lockdown
Τι θα λάβει ο εργαζόμενος για τις πρώτες μέρες του Νοεμβρίου, δηλαδή για το χρονικό διάστημα μέχρι την απαγόρευση λειτουργίας με κρατική εντολή;
Μέχρι τη χρονική στιγμή που αναστέλλεται η λειτουργία των επιχειρήσεων με κρατική εντολή ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του στον εργοδότη, ο οποίος θα καταβάλει στον εργαζόμενο τον μισθό και θα καλύψει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στις ημέρες του μήνα κατά τις οποίες εργάστηκε. Αντιθέτως, από τη στιγμή που αναστέλλεται η λειτουργία μιας επιχείρησης με κρατική εντολή ενεργοποιείται η αναστολή σύμβασης εργασίας και το κράτος πλέον αναλαμβάνει την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών στο ύψος του ονομαστικού μισθού των εργαζομένων.
Πηγή: Ναυτεμπορική
